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“天行健，君子以自強不息，

地勢坤，君子以厚德載物。”
—— 《周易》

（常州無極管理咨詢有限公司總經(jīng)理 明偉）

明偉說：“上面這句經(jīng)典語錄源于中國傳統(tǒng)文化中自然哲學與人文實踐的理論根源——《周易》，是中華民族思想和智慧的結晶，是‘大道之源’，也是我的座右銘。”
明偉作為常州無極管理咨詢有限公司總經(jīng)理，是一名的BBS學員，也是一名的企業(yè)家。以下內(nèi)容我們對他的企業(yè)做出了詳細的介紹，并以“Q&A”形式對其進行了人物訪談。

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“Q&A"專訪

Q:談談您在BBS學習的感受，通過碩士學習，對您個人的提升，以及公司管理有哪些幫助？

A:歌德曾說過“人不光是靠他生來就擁有一切, 而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。對于我來說，在法國布雷斯特商學院的MBA學習是修行中的一次化繭成蝶。

工商管理碩士，是系統(tǒng)地、深入地、啟迪性地教育和研究工商管理學的過程。畢業(yè)20年余年，經(jīng)歷過央企、事業(yè)單位和創(chuàng)立企業(yè)延續(xù)今，就職過職員、管理者和技術專家等諸多崗位，也在不斷前行中持續(xù)參加過各種類型的培訓，如今能夠重返碩士課堂再次“充電”，系統(tǒng)地學習工商管理知識，并將20多年的實踐積累與經(jīng)典的管理理論和方法相結合，凝練和碰撞出了許多新知，實現(xiàn)了在理論認知和實踐方法上由量變到質(zhì)變的飛躍。

懷揣所學投入到科技創(chuàng)新服務工作中，在技術創(chuàng)新的同時，又迸發(fā)了許多的新思想、新戰(zhàn)略、新模式和新方法，事半功倍。近兩年，公司在資源投入幾乎沒有增加的前提下，業(yè)務規(guī)模翻倍增長。值得一提的是，2021年帶隊參加高手云集的中國科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并一路過關斬將，成功晉級全國賽。學習，激發(fā)出心中無盡的光芒。

不同于傳統(tǒng)的教學方法，布雷斯特商學院引入了大量的模型和案例教學，結合實踐闡釋理論、通過分析和引導啟發(fā)學員們的創(chuàng)新性思維，起到了舉一反三的作用。感謝布雷斯特商學院老師們的精心付出。

Q:BBS一直在給學員舉行一些課外的活動，如企業(yè)參訪、游學、講座等，您對這些活動的印象如何？

A:BBS的授課形式豐富多彩。除了頗有深度的課堂教學外，還定期舉行多種形式的課外活動，如企業(yè)參訪、游學、講座等。首先，活動策劃的非常周密，整個過程也相當?shù)亓鲿常蠋焸兦捌谝欢ㄗ鲎懔藴蕚洌换顒又校蠋煂W員們的關懷也是無微不，讓學員們倍感親切和溫暖。每場活動結束，都有種意猶未盡的感覺。

課外活動是思想交融和碰撞的場所，除了的專家和老師講座外，還為富有實踐經(jīng)驗的同學們提供了交流與切磋的機會。聆聽不同行業(yè)、不同職位、不同背景的企業(yè)家們分享經(jīng)驗和對課程的理解，更能促進理論聯(lián)系實踐、增加認知，是非常高效的學習方法。同時，思想的碰撞與交融，往往會產(chǎn)生新的模式、新的戰(zhàn)略、新的方法論，也增進了班級的凝聚力。此外，課外活動還拓展了同學們的人脈圈，相互取長補短，為今后共同發(fā)展打下了堅實的基礎。

Q:作為企業(yè)的管理者，您是如何分配時間和規(guī)劃的呢？

A:時間，是世上珍貴的資源。時間管理是有效地運用時間、降低變動性。時間管理矩陣告訴我們“正確的做事順序是：優(yōu)先：做‘重要且緊迫’的事；第二優(yōu)先：做‘重要但不緊迫’的事。”然而，我卻有著不同的認知。

對企業(yè)負責人來說，“重要事情”意味著與企業(yè)命運與發(fā)展休戚相關的事情，如戰(zhàn)略、學習、創(chuàng)新等；而“緊急”的事情意味著突發(fā)的、“失算”的或者失控了的重要事情。

為了實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營、健康發(fā)展，企業(yè)家必須加強企業(yè)的“內(nèi)控力”，強調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃、嚴格計劃執(zhí)行和監(jiān)視控制等措施，以嚴格的過程控制減少或消除“不可控”因素產(chǎn)生的可能，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。

對于我來說，學習自然是重要的事。學而知之，知明而行。不論有多繁忙，每周雷打不動的學習時間必須安排。況且，學習是一件人生中快樂的事情。公司經(jīng)營中，為了防止“緊急情況”的發(fā)生，我們在每一個項目的策劃階段，都設有詳細的《應急程序》。如有“重要且緊迫”的事情發(fā)生，團隊可以按照《應急程序》時間處理，并在之后的例會上匯報8D報告，并實施總結與持續(xù)改進措施，保證公司管理按照PDCA循環(huán)不斷提升。

當然，同時作為家庭成員的我，必須平衡家庭與工作的時間分配。將每日劃分為上午、下午和晚上三個時間板塊，每周安排3個時間板塊與家人相處，盡到自己的一份責任。對于正直青春期的兒子，我深知父親與他的溝通是非常重要的。于是利用碎片時間（如上學接送）與其進行朋友式的交流，不斷為其樹立正確的信念、解答成長中的疑問。在此，我要特別感謝我的賢惠的妻子，是她在背后一直默默地支持著我，并在許多重要的人生關口幫助我做出正確的決策。

Q:可以跟校友們分享一下您所在行業(yè)的商業(yè)模式和發(fā)展趨勢嗎？您是怎么看待、理解行業(yè)的發(fā)展呢？

A:從事科技咨詢服務行業(yè)15年，我們見證了由傳統(tǒng)的經(jīng)驗式管理模式向著數(shù)據(jù)型、智慧型和創(chuàng)新型管理模式轉變的過程。在當前企業(yè)智改數(shù)轉的大潮中，如何利用數(shù)字化的思維理性地解決企業(yè)管理中的實際問題的能力關乎企業(yè)未來的興衰。慶幸BBS教會了我們?nèi)绾吾槍芾碇械牟煌瑔栴}，建立數(shù)學模型進行解決，用數(shù)字說話，為企業(yè)提供智慧的決策依據(jù)。

創(chuàng)新、資本賦能，是未來企業(yè)發(fā)展的大趨勢。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，不論技術創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新等，都是非常重要的。企業(yè)的戰(zhàn)略高度和創(chuàng)新能力將決定企業(yè)未來能走多遠。面對時代的洪流，新時代的商業(yè)精英們既要傳承經(jīng)典，又必須勇于挑戰(zhàn)未知、善于創(chuàng)新。資本是成功的加速器，高效賦能科技。善用資本，可以帶來人才、技術、經(jīng)營規(guī)模和市場盈利能力等方面的迅速擴張，不斷強化企業(yè)的核心競爭力，讓企業(yè)屹立于強者之林。“創(chuàng)新、共舞資本”，一定要堅持兩手抓，兩手都要硬。

未來的“超級企業(yè)”一定誕生于新能源、新材料、航空航天裝備、高檔數(shù)控機床和機器人等十大前景領域，大部分一定都是人才領軍的高新技術企業(yè)。他們必將經(jīng)歷多個創(chuàng)新發(fā)展階段，如通過正確的研發(fā)活動取得發(fā)明專利、高新技術企業(yè)、建立省/技術研究中心、專精特新企業(yè)、掛牌上市等。作為的科技服務方案提供商，無極公司已打通了資本對于技術創(chuàng)新、技術轉移、技術服務等各個創(chuàng)新環(huán)節(jié)的大力支持，助力科技企業(yè)的騰飛。歡迎同學們互通有無，共同助力中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

Q:您現(xiàn)在還有在各院校任職輔導課程嗎？這份經(jīng)歷給你帶來了什么收獲感悟，可以談談嗎? 在過去的幾年中，我先后參加了北師大等機構舉辦的“生涯規(guī)劃師”培訓與考試，并先后獲得了中、生涯規(guī)劃師資格，并榮幸地受聘“省級大學生職業(yè)生涯教育導師”，為多所院校提供生涯規(guī)劃課程。這是一個教學相長的過程，每次授課都會有嶄新的收獲。其中，在BBS學到的管理知識對我的教學工作起到了很大的幫助。

大學是學習生涯的階段，也是走向職業(yè)崗位、奉獻自我的過渡階段。大學生承載了祖國未來的希望，他們即將成為祖國創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，當代大學生，對社會具有較高的認知，自我意識比較強，但是實踐能力和對挫折的承受能力相對較弱。如何幫助大學生正確地樹立職業(yè)觀、引導正確的職業(yè)方向、做好職業(yè)規(guī)劃工作、充分培養(yǎng)職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，是作為職業(yè)生涯教育導師光榮而艱巨的使命。

“強國有我，志向當先”。做祖國的棟梁之才，必先有鴻鵠之志。制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國......都離不開各崗位的人才，人才是資源。大學生必將以“強國之夢”為己任，全面調(diào)動其主觀能動性，主動地投入到科技創(chuàng)新、科技強國的實踐中，為中華偉大復興而學習、而奮斗。
“不以善小而不為，不積跬步無以千里”。空談誤國，實干興邦。科技是生產(chǎn)力、創(chuàng)新是動力。中國成長的每一步，都離不開一點一滴的實干。不論身處什么行業(yè)、什么崗位，都必須認真地從身邊的“小事”做起。大學生必將拋開光環(huán)，在創(chuàng)新實踐中積累真知，為今后的厚積薄發(fā)做好充分的鋪墊。

“運籌帷幄，決勝千里”。沒有任何一件偉大的事業(yè)是蠻干出來的。大學生在成長道路上，必將不斷學習各種相關知識，包括自然科學知識、專業(yè)知識、職業(yè)技能以及管理方法和工具等，運用新時代的數(shù)字化手段為未來發(fā)展提供智慧決策的依據(jù)。

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企業(yè)介紹?

常州無極管理咨詢有限公司（以下簡稱“無極”）成立于2007年，是“科技服務創(chuàng)新”理論的實踐者與探索者，是專業(yè)的技術咨詢與技術轉移服務、科技金融咨詢服務、認證檢測技術服務和智改數(shù)轉技術咨詢服務的整體解決方案提供商。

【不忘初心，牢記使命】

創(chuàng)新，科技賦能。以“服務科技創(chuàng)新，力鑄民族自強”為使命，無極人不懈努力、厚積薄發(fā)。2019年以來，無極先后榮獲江蘇省科技服務業(yè)研究會會員和常州市科技局備案（科技咨詢類）機構等多項資質(zhì)。無極還入庫江蘇省科技型中小企業(yè)、獲批北京理工大學江蘇校友會活動基地、聯(lián)合建立常州工學院新能源科學技術研究與成果轉化推廣中心等。無極深耕科技服務行業(yè)15年，累計服務企業(yè)超過 3500 家（次）。

【倡導標準，踐行低碳】

無極是國際標準化的倡導者。無極實驗室曾先后獲得UL和TUV等眾多國際認證機構的認可，十余年來堅持以專業(yè)的認證檢測技術提升出口產(chǎn)品的品質(zhì)，突破眾多國際貿(mào)易技術壁壘；同時，無極深度合作SGS、ITS、BV、AFNOR、BSI等國際知名標準化認證機構，推廣國際管理體系認證，成為鏈接國內(nèi)外標準和技術的紐帶，助力中國出口企業(yè)打開國際市場。踐行雙碳戰(zhàn)略，無極成為BSI認證機構的戰(zhàn)略合作伙伴，努力為企業(yè)打造全生命周期的碳排放管理體系和CCER碳交易服務體系，在新的賽道上創(chuàng)造新的功績。

【技術過硬 服務齊全】

公司擁有由工程師、碩士、的檢測工程師和咨詢師等組成的技術團隊。經(jīng)多年潛心研究，現(xiàn)公司擁有發(fā)明專利4項、實用新型專利9項、軟件著作權2項，發(fā)行內(nèi)部刊物近5000冊，為提供高質(zhì)量技術服務提供了有力支撐。

無極的技術服務涵蓋了六大門類，三十余個小類。主要包含：知識產(chǎn)權咨詢服務、技術轉移服務、產(chǎn)品檢測（及認證技術咨詢）與查新輔導、上云咨詢服務、智改數(shù)轉技術咨詢服務、企業(yè)研發(fā)平臺認定咨詢服務、市/省/國家項目輔導、企業(yè)上市（掛牌）輔導、科技項目投融資咨詢服務、輔助引進高層次人才及政府規(guī)定的其他科技服務項目等。無極的服務遍及中國10余個省市自治區(qū)，以及美國、波蘭、日本、韓國、泰國等國家和地區(qū)。

十五年精心的服務獲得了顧客與社會的廣泛認可。2021年，無極獲評“AAA 級誠信經(jīng)營示范單位”；2023年5月1日，無牌榮登CCTV。無極以專業(yè)的科技服務企業(yè)在創(chuàng)新的道路上不斷前進；以豐富的資源整合能力驅(qū)動資本與產(chǎn)業(yè)融合，助力中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。